Межкультурные различия в системе управления: модель Г.Хофстеде

Кристина Эрнестовна Мелкумян

Аннотация


В данной статье рассматривается понятие межкультурных различий в системе политического управления, основанной на модели Г.Хофстеде. Данная модель используется в целях классификации различных деловых культур на основе системы ценностей. Также, в статье приводятся примеры деловых культур в соответствии с данной классификацией.


Полный текст:

PDF

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


ISSN 2414-4487