Возможности компетентностного подхода в формировании и развитии команд в проектной деятельности

Аннотация

Статья посвящена исследованию основных вопросов понимания сущности проектной деятельности, необходимости формирования командной работы. Представлен взгляд на современные тенденции в применении компетентностного подхода при построении ролевого профиля в команде. Речь идет о руководителе проекта, который, собственно, формирует команду, готовую и способную к достижению цели и получению ожидаемого результата. От того насколько он сам компетентен, способен адекватно поставленным задачам формировать человеческий капитал проекта и быть держателем инновационных технологий, новых знаний, а также инструментов управления, зависит успех проектной деятельности.