Методы отбора персонала в организациях

Аннотация

В современных условиях особую важность приобретают вопросы найма высококвалифицированного персонала. Поиск и отбор персонала всегда играли решающую роль в процессе функционирования организации. Современные организации все чаще рассматривают своих работников как источник конкурентного преимущества. Таким образом, перед руководителями образовательных организаций возникает задача по повышению качества процедуры отбора педагогических работников, соответствующих современному уровню требований, и применению для этого более эффективных технологий. В данной статье будут рассмотрены основные методы отбора персонала в организациях.