Деловая игра «Найм сотрудника в отдел продаж»
Аннотация
В статье рассматривается пример проведения деловой игры в курсе «Информационные технологии в менеджменте» среди студентов. В ходе игры студенты делятся на две команды. Цель игры выбор наилучшего претендента на должность сотрудника в отдел продаж. Выбор будет осуществляться из четырех претендентов, с помощью системы «Mpriority».
Полный текст:
PDFСсылки
- На текущий момент ссылки отсутствуют.
ISSN 2414-4487