Этническая культура в системе управления персоналом компании Schlumberger
Аннотация
В исследуемой статье рассматриваются особенности управления персоналом в компании Schlumberger. Цели: Анализ системы управления персоналом в компании Schlumberger, включая особенности руководящих принципов, этнического и культурного разнообразия. Методология: В процессе исследования системы управления персоналом в компании Schlumberger были использованы теоретические и эмпирические методы анализа.
Полный текст:
PDFСсылки
- На текущий момент ссылки отсутствуют.
ISSN 2414-4487