Особенности кадрового менеджмента в цифровой экономике

Кирилл Алексеевич Речкунов

Аннотация


Содержание статьи посвящено освещению наиболее обсуждаемого и востребованного тренда в кадровой сфере – цифровизации. Описывается необходимость и предпосылки для внедрения инноваций, рассматривается значимость цифровизации для кадрового менеджмента. Перечисляются современные формы реализации цифровизации в элементах управления персоналом и выявляются достоинства и недостатки данного тренда.


Полный текст:

PDF

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


ISSN 2414-4487