Подходы к пониманию качества трудовой жизни

Аннотация

В статье рассматриваются подходы к определению качества трудовой жизни российских и зарубежных исследователей, история возникновения и развития указанной категории, её значение для управленческой практики. Качество трудовой жизни неразрывно связано с качеством жизни и возможностью личностного развития человека согласно его духовным, нравственным, национальным и интеллектуальным потребностям. Большую часть своей жизни человек занят трудом, в котором реализуются его способности и с помощью которого удовлетворяются его материальные и духовные потребности. Всю жизнедеятельность человека принято сводить к четырем сферам: трудовая жизнь, потребительская жизнь, духовная жизнь, семейно-родовая жизнь.