Программы аутплейсмента в управлении персоналом

Александра Сергеевна Петелина

Аннотация


В научной статье рассмотрены особенности использования программы аутплейсмента при обеспечении эффективного управления персоналом предприятия в работе с негативом из-за увольнения сотрудников. Проведена оценка результатов практического применения программ аутплейсмента, что отражает его эффективность и важность в управлении персоналом.


Полный текст:

PDF

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


ISSN 2414-4487