Система оценки персонала в организации
Аннотация
Персонал организации - это группа сплоченных людей, на которых сознательно повлияло достижение целей и задач, поставленных организацией. Исследование теории и практики оценки качества и продуктивности работы персонала является главной задачей. Оценка работы сотрудников позволяет обеспечивать стабильное функционирование всей организации и успешно решать производственные задачи.
Полный текст:
PDFСсылки
- На текущий момент ссылки отсутствуют.
ISSN 2414-4487