Возможности системы среднего профессионального образования в смягчении кадрового дефицита (на примере Еврейской автономной области)

Аннотация

Цель исследования – оценить возможности системы среднего профессионального образования Еврейской автономной области в смягчении кадрового дефицита в приоритетных отраслях экономики. Методы: анализ нормативно-правовых актов, статистических данных мониторинга рынка труда и контент-анализ деятельности учреждений СПО. Результаты: выявлена высокая степень синхронизации образовательных программ с потребностями региональной экономики; установлено, что учреждения СПО ЕАО демонстрируют показатели трудоустройства выпускников, опережающие среднероссийские. Вывод: согласованность нормативных, инфраструктурных и профориентационных компонентов позволяет системе СПО вносить существенный вклад в кадровое обеспечение региона, однако для полного смягчения дефицита требуется расширение масштабов подготовки.